Kasvuyritystä tai parantamisen varaa?

Asioiden omaksuminen alkaa omien korvien välistä. Sieltä se siirtyy toiminnaksi, asiakkaiden ja muiden yhteiseksi hyväksi.

Yritys kasvaa ja kehittyy ihmisten toimesta. Siksi sparraan aina ihmistä. 

Kasvuyrittäjien, johdon ja avainhenkilöiden henkilökohtaista sparrausta

  • esimies- tai tiimityöhön kasvaminen
  • työntekijälähtöiset henkilöstökäytännöt
  • työsuoritusten  ja osaamisen kehittäminen
  • asiakasosaaminen jokaisen työkalupakkiin
  • asiakas- ja henkilöstöviestintäkulttuurin petraaminen
  • aidosti kehittävät kehityskeskustelut
  • muutostilanteiden hallinta
  • hallitustyöskentely (HHJ-tutkinto 2017)

Tavoitteena on tulla hyvästä paremmaksi eli hyödyntää olemassa olevaa osaamista ja nykyisiä toimivia toimintatapoja, mutta saada niistä irti uusia sävyjä ja draivia. Keinona on freesata omaa ajattelutapaa (asenne, motivaatio, uudistuminen, merkitykset) oikeiden kysymysten ja oivallusten kautta.

Lue esimerkki Toimarista, joka halusi kasvaa työntekijöidensä kanssa

Alkuun pääsee esim. parituntisilla sparraustapaamisilla kuukausittain.
Ota yhteyttä, niin sovitaan Sinulle sopiva setti!

SmartUp Oy

SmartUp Oy
Katajakatu 1 A 16, 15210 LAHTI
044 335 3908
elina.arasola[at]smartup.fi
Y-tunnus 2481349-5

Ota yhteyttä




SmartUp Oy © 2017